關(guān)于高詮
一如既往地圖存求新，追求卓越，開(kāi)創(chuàng)新局
公司堅(jiān)信只有推行親和、學(xué)習(xí)、雙贏(yíng)的企業(yè)文化氛圍,才能讓員工與公司緊密地結(jié)合在一起。
“親和"進(jìn)行人性化管理,注重與員工溝通，為員工創(chuàng)造了工作的樂(lè)園，生活的樂(lè)土。
“學(xué)習(xí)”定期舉行職前、在職、安全訓(xùn)練，及不定期讓管理人員參加由專(zhuān)業(yè)公司所舉辦的一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮更大的創(chuàng)造力，為企業(yè)塑造生命力;“
雙贏(yíng)”樂(lè)于與員工公平地分享利潤(rùn)與成果，為員工與公司共創(chuàng)雙贏(yíng)的環(huán)境”。
立業(yè)之本
誠(chéng)信為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新
品牌追求
天然實(shí)木，永恒經(jīng)典
經(jīng)營(yíng)理念
沒(méi)有你我，只有我們
案例應(yīng)用
一如既往地圖存求新，追求卓越，開(kāi)創(chuàng)新局
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